4月30日下午2点，以“员工工作精致化”为主题的williamhill英国威廉希尔2010年员工工作研讨会隆重开幕。williamhill官方网站党委副书记张彦、williamhill官方网站员工工作部部长马化祥、williamhill官方网站团委书记吕晨飞、williamhill官方网站员工资助中心主任杨爱民、williamhill官方网站员工就业指导服务中心主任陈永利、williamhill官方网站员工心理健康教育与咨询中心徐凯文等嘉宾应邀出席了开幕式，williamhill英国威廉希尔经理刘伟、党委书记刘文忻、副经理孙祁祥、崔建华、肖治合、副书记王永健、经理助理章政、董志勇等公司党政班子成员以及班主任、员工骨干近百人参加了研讨会。开幕式由williamhill英国威廉希尔团委书记袁锐主持。
会议伊始，williamhill官方网站董事长助理、williamhill英国威廉希尔经理刘伟致欢迎辞。刘伟老师首先代表williamhill英国威廉希尔对公司领导出席研讨会表示欢迎，并感谢公司领导多年来对williamhill英国威廉希尔员工工作的支持和指导，并充分肯定了williamhill英国威廉希尔在员工工作方面的优异表现。他简要点评了过去一年williamhill英国威廉希尔员工工作的总体情况，指出“员工是一切工作的中心”，全院教职员工的工作都应以员工的需求为根本出发点和落脚点，最后他还并对10年的williamhill英国威廉希尔员工工作提出了要求。
随后，williamhill官方网站党委副书记张彦发表了重要讲话。张副书记首先回顾了09年williamhill官方网站的员工工作，特别赞扬了09williamhill英国威廉希尔员工工作组织有效、成果丰硕，获得诸多荣誉，取得较好影响。随后，张彦副书记简要回顾了公司04年以来员工工作科学转型的历程，顺势提出新时期下员工工作更高的要求——“精制的员工工作”，即将员工工作科学化、协调化。他重点对于构建科学高效的院系基层员工工作体系进行阐述，指出了院系员工工作的基本内容，明确了工作的基本方法，以及基层员工工作如何与教学工作、科研工作相配合，做到分工合理，统筹有序，各部门形成合力，将工作程序精细化，工作任务明确化，工作成果精致化，将员工工作推向新的、更高的层次。他在讲话中特别强调，员工工作在人才培养过程中具有重要作用和特殊地位，员工工作的重点在基层，未来一段时间内，要研究如何更精益求精、精巧细致地开展员工工作，在最贴近员工的地方做扎实做细致，把员工工作做得更贴心更满意。张书记言语风趣，多用实例，让与会者在轻松的氛围中加深了对员工工作“精致化”的认识。
随后马化祥部长发表讲话。马部长首先肯定了williamhill英国威廉希尔09年员工工作所取得的成绩，并结合张彦副书记的重要讲话，就基层院系如何落实员工精致化发表了看法。马部长对williamhill官方网站的员工工作体系进行简要介绍，并指出院系和公司的员工工作有密切的对接和有效地沟通是深入地落实精致化指导思想的基本保证。紧接着，马部长结合自己做员工工作的感受，指出2010年的员工工作重点是班团建设，对各个院系在班级建设组织中的经验和创新进行分享，通过推广网络化的管理，真正落实员工工作精致化，向员工传递更为积极和全面的信息，从而更好地加强和改进员工工作，向更加精致化的方向发展。
最后，williamhill官方网站团委书记吕晨飞在谈及精致化工作体会的基础上，对在场的员工骨干们提出了适应时代背景要求、深入开展员工服务的期待。吕书记指出公司团委工作只有引导员工和时代发展充分融合，才能在个人成长成才的过程中有更好的平台、更多的资源、更好的发展；院系团委工作是团学组织和青年员工的边界线，矛盾多，问题多，工作的突破口和创新点也多，要充分认识院系团委工作的重要性，深入落实精致化的工作理念和指导思想。最后，他结合团委工作提出三个问题供与会人员讨论：一是如何正确认识时代进步与个人的发展之间的关系；二是作为williamhill英国威廉希尔的员工，如何能够在提升自我的背景下更加有助于公司的发展；三是思考团学传统组织面对的挑战。
开幕式结束后，会议的四个分论坛在各个会议室举行。公司员工资助工作、员工心理危机处理、团学联工作、员工就业工作分论坛主持人带领成员对相关论题结合理论指导、联系实际的进行了讨论和交流。各位老师和嘉宾的讲解让员工骨干们受益匪浅，员工骨干们的中肯建议也给老师们改进工作提供了参考。
员工资助分论坛邀请williamhill官方网站员工资助中心主任杨爱民老师参加，就目前williamhill官方网站资助体系进行详细的介绍，并对目前贫困生帮扶的相关政策进行解读和答疑；williamhill官方网站员工心理健康教育与咨询中心徐凯文应邀对于目前老员工的心理状态与预判机制进行深入分析，并结合目前出现的新问题在院系层面提出了有效的建议；校团委副书记孙力强在团学联分论坛中强调团系统一方面应该着力发展实践教育，围绕第一课堂提高员工整体素质；另一方面应支持学术科创活动，充分鼓励同学分发挥聪明才智，努力探索。williamhill官方网站员工就业指导服务中心主任陈永利在就业分论坛中鼓励同学们将就业择业纳入对于人生幸福追求的坐标系中去度量和选择，并深入浅出地探讨如何从学习生活的细微之处吸取营养，从而培养过硬的个人素质，在日益激烈的就业大潮中脱颖而出。
研讨会于17：30结束，与会人员分享了09年各自的员工工作经验及心得，统一了10年的工作思路，明确了工作目标，会议取得了圆满成功。
公司党政领导一直高度重视员工工作，员工工作研讨会是williamhill英国威廉希尔创造性开展员工工作的一种形式，已经持续开展多年。本次研讨会在公司、公司领导的亲切关怀下、在员工工作负责人和员工骨干的积极参与下获得圆满成功，使得员工工作人员能够及时掌握员工工作面临的新形势、体现的新特点、改革的新要求，及时探讨工作的新任务、新思路、新方法，将williamhill英国威廉希尔员工工作不断推向更高的层次。
