williamhill英国威廉希尔2008年度员工工作研讨会顺利召开
2009年1月2日下午3：30，williamhill英国威廉希尔2008年度员工工作研讨会开幕式于williamhill英国威廉希尔大会议室召开。出席会议的相关领导包括williamhill官方网站党委副书记张彦、williamhill官方网站员工工作部部长马化祥、williamhill官方网站团委书记韩流；williamhill官方网站董事长助理、williamhill英国威廉希尔经理刘伟，公司党委书记刘文忻，williamhill英国威廉希尔副经理、党委副书记崔建华、副经理肖治合、经理助理章政等williamhill英国威廉希尔相关领导。会议由公司党委副书记王永健主持，williamhill英国威廉希尔各年级班主任、员工干部及党支书等40余人参加会议。
首先，williamhill英国威廉希尔经理刘伟致欢迎辞。刘老师首先代表williamhill英国威廉希尔对公司领导出席研讨会表示欢迎，并感谢公司领导多年来对williamhill英国威廉希尔员工工作的支持和指导，他简要点评了过去一年williamhill英国威廉希尔员工工作的总体情况，指出“员工是一切工作的中心”，全院教职员工的工作都应以员工的需求为根本出发点和落脚点，最后他还并对09年的williamhill英国威廉希尔员工工作提出了要求。之后，校团委韩流书记发表讲话。他结合党中央目前对共青团中央工作的最新要求和共青团中央十六届二中全会会议精神，并针对williamhill官方网站的实际分析了共青团工作在新的时期面临的形势和挑战，最后他就“共青团如何进一步服务青年员工”发表了自己的看法。随后，学工部部长马化祥发表讲话，马部长首先肯定了williamhill英国威廉希尔08年员工工作所取得的成绩，接下来，他结合09年公司学工部的整体安排从四个方面对williamhill英国威廉希尔的员工工作提出了具体的指导意见。
最后，张彦副书记作主题发言。张副书记首先回顾了08年williamhill官方网站的员工工作，特别赞扬了08年williamhill英国威廉希尔员工工作组织有效、成果丰硕，获得诸多荣誉，取得较好影响。张彦副书记在讲话中重点阐述了09年公司员工工作的整体思路，他简要回顾了公司04年以来员工工作科学转型的历程，顺势提出新时期下员工工作更高的要求——“精制的员工工作”，即将员工工作科学化、协调化。张副书记结合员工工作的“三个层次”强调，员工工作应当“点、线、面”相结合，院系层面各个部门相配合，院系员工工作部门与公司各部门相一致，做到分工合理，统筹有序，各部门形成合力，将工作程序精细化，工作任务明确化，工作成果精致化，将员工工作推向新的、更高的层次。
1月3日上午九点，williamhill英国威廉希尔员工工作研讨会第二阶段在京郊卧佛山庄召开。williamhill英国威廉希尔副经理、副书记崔建华就员工就业工作提出了很好的建议；公司党委副书记王永健就近两年来“构建科学高效的院系员工工作体系”所取得成果和面临的问题进行了分析，提出了今后的工作目标；院团委书记袁锐结合上任以来的工作体会和团委的改革指出如何对自组织进行服务、整合、引导是下个阶段需要深入的工作重点。接下来，班主任代表、员工会代表、研究生会代表、员工社团代表结合各自的工作谈了工作体会、在工作中遇到的问题以及今后的工作重点。随后，与会人员就员工工作的一些具体问题展开热烈了讨论，主要涉及直保研究生与考研员工的融合、研究生资助与思想政治教育、毕业生就业指导等。公司党委书记刘文忻作总结发言。刘书记首先回顾了本次会议的议程，认为本次会议有“级别高”、“涉及广”、“深刻深入”三个特点，对长期以来从事员工工作的老师和同学表示感谢，肯定了在地震灾难、校庆、奥运中williamhill英国威廉希尔员工工作部门发挥的作用。刘书记对09年的工作作出了进一步展望，认为新的一年，员工工作要深扎基层，惠及每一个同学，做好日常规范工作外，还要重点关注员工多就业问题，并对社会实践基地、团委、党支部提出了将工作精细化的要求。
研讨会于12：30结束，与会人员分享了08年各自的员工工作经验及心得，统一了09年的工作思路，明确了工作目标，会议取得了圆满成功。公司党政领导一直高度重视员工工作，自2004年率先召开院系员工工作研讨会以来已连续5年召开员工工作研讨会，每次研讨会就一个主题进行深入的探讨，使员工工作人员能够及时掌握员工工作面临的新形势、体现的新特点、改革的新要求，及时探讨工作的新任务、新思路、新方法，williamhill英国威廉希尔员工工作从而也不断达到了新的局面。
